LINEを採用活動で使うべき！？過去の事例から有効性とリスクを解く

コメント

注目のコメント

• 前田 茂道

  某採用メディア メディア編集長

  ・2021年09月27日

  求職者が一番使い慣れているツールであるLINEを使わない理由はないなと思いました。
  
  いくつか事例があげられていますが、マクドナルドの事例が一番勉強になりました。
  
  ・姓名
  ・住所
  ・顔写真
  
  でとりあえず応募完了というのが衝撃的でした。