経団連会長「人材流動化が必要」45歳定年

コメント

注目のコメント

• 島崎 里史

  日系老舗コンサルティングファーム シニアコンサルタント

  ・2021年09月22日

  まぁまぁ本気なんだな。分析結果は社員の貢献層と依存層は45歳で区分できるというものかな。依存してる労働力を放り出す算段を着々と整えてる。自分たちが使いこなせなかった反省なく、仕えないと判断して捨てるような真似はしないでほしい。家族経営とか言ってた経営者の動向に興味津々。
• 前田 康三

  本丸は新浪さんの仰った45歳定年ではなく雇用規制の緩和だと思う。