多くの会社は採用を大事にしないから、結局、入社後の人事で大変な目に遭っている〜「制度」より「風土」〜（曽和利光） - 個人

コメント

選択しているユーザー

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2021年09月15日

  皆さんの会社は本当の本当に採用を大事にしていますか。

注目のコメント

• 中西 友成

  移住

  ・2021年09月15日

  メモ
  
  
  社内転職制度」にしても同様なことが言えます。この制度が機能するには、まず「社員のキャリア自律（自分で自分のキャリアを作っていこうと考える志向）」が実現できておらねばなりません。また、受け入れ側の上司や周囲の同僚の間にも、自らの意思で部署を出ていく異動を「裏切り」ではなく、もっとポジティブなものと受け容れる雰囲気がなければなりません。
• 神里 優斗

  皆さんの会社は本当の本当に採用を大事にしていますか。