マイナビ、ONE CAREERのウラで急伸！ オファー型就活サイト「OfferBox」人気のヒミツ

コメント

注目のコメント

• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2021年09月06日

  今までの選択肢が少なすぎたのだと思います。
  
  企業も学生もお互いに情報を開示して、効率的にマッチングを図れるようになったので、新しいツールを上手に使いこなしていく人が、自分で納得できるキャリアをつくりやすくなっています。
  どの手段にしても、自分で自分のことを相手にしっかりと伝えられる表現力が重要になってます。
• 藤原 豪

  システムインテグレーター マネージャ

  ・2021年09月06日

  まさに売り手市場を反映した形ですね。
  
  海外では優秀な学生は企業から大学の研究室に足を運んでオファーするのも良くあることだし、学生も競争力のあるスキルがあるなら横並び一括採用で待遇も横並びよりは遥かにありがたいでしょう。
  特に理系専門職（IT）だと採用時のスキル差は確実にあるのに待遇が同じってやっぱり納得できないですよね。
  もちろん企業側もそういった待遇で迎える人事制度がないと対応できないですから企業側にも横並び一括採用からの変革が求められます。
  
  短期的にはオファー型は見抜くのが難しい事例も出てくるかもしれないですが、大学時代までの有効な活動歴勝負が定着してくれば、長期的には学生もちゃんと勉強したり有意義な課外活動に携わるようになり良いことではないかと思う。
• 堀尾 大悟

  ライター

  ・2021年09月06日

  お手伝いしました。マイナビ、リクナビに加え、ONE CAREERなどの新興勢力が台頭しつつある就活サイトの中にあって存在感を増している「オファー型」の就活サイト。そのパイオニアである「OfferBox」に、立ち上げまでの経緯や今後のオファー型サイトの展望を伺っています。