米国の状況。約4社に3社の企業が従業員の確保に苦労。半数以上の企業が、管理職や専門職を引き付け維持するため、「どこでも仕事ができる」というポリシーを挙げている。リモートで働けない職場は優秀な人は集まりにくいということか。
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