｢それでよく管理職になれましたね｣産業医が見た､上司を追い詰める"逆パワハラ部下"の正体 - 能力の低い上司の指示は聞けない

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注目のコメント

• やました おさむ

  ハラスメントに上司も部下も男も女も先輩も後輩もありません。
  お互い高め合うことが評価項目に含まれていない、上司に適切な権限が付与されていないなど、記事に紹介されていること以外にも様々な要因が考えられます。