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フォード、一部従業員に希望退職奨励案を提示へ 1000人削減目指す

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  • IFS Japan. K.K. Senior Director

    ホワイトカラー部門って特にAutomotive Newsとかには書いていなかったけどFord+ という事業計画の達成に向けて組織内のスキルセットをEV関連とデジタルサービスに振り向けるための取り組みで2025年までに3兆円ほど投資する予定でその中の一環としての組織のシェイプアップって感じですね。
    アメリカ式の経営で日本の感覚とはずれるかもしれないけど競争力を維持してさらに高めるには必要な経営判断な気がします。


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