精神疾患で仕事休む地方公務員が増加 対策取りまとめへ

コメント

選択しているユーザー

• 田辺 直哉

  地方自治でやるべき事ややってみたい事って真面目に考えれば山のようにあるし、やりがいはもあるはず。首長以下のトップの問題が非常に大きいのでしょう。

注目のコメント

• KENJI FUJIWARA

  ビートメイカー

  ・2021年08月02日

  僕の印象。
  やりがいを感じることが難しいこと。
  仕事の量も多く無駄なもの、意義を見出せないものもあり、一つ一つに意味を見出しにくいこと。
  将来が簡単に予想できるため同じようなことを定年までやると考えるとウンザリすること。
  問答無用の人事異動。
  
  挙げればキリがないが、上記のようなことが複合的に絡み合って起こっているのではないかと思う。
• 中西 廣

  地方自治体の情報は仕事柄入ってきやすいですが、かなり厳しい状況ですね。肌感覚だと、年齢関係なく、働かない人たちに働く人たちが潰されていく構造なので残った組織はさらに厄介なことに。さて、どんなとりまとめがおこなわれるのでしょうか。
• Hashimoto Hiroki

  工務員 ジョシュア

  ・2021年08月02日

  仕事したいと思っている人が仕事できなくて、仕事したくない人や仕事をしなきゃいけない人が本当に仕事をしないから困ってるんです。
  役職と能力と給与がマッチしてない。
  
  今の状態でマトモな対策が出てくるとは思えないですな。