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大器晩成という言葉があるくらい、昔から人の成長には個人差がある、というだけの話です。
最初の会社のアクセンチュアは早く辞めましたが、私自身、優秀でも早熟でもないと思います。
残存者利益も、まあ、いるメンバーでやりくりするんで利益と言えば利益かもしれませんが、評価なり評判なり数字あげていないと居づらい環境なので、残存者といえるのかはわかりません。でも、偉くなっている人は、評価なり評判なり数字上げている人かと思います。

世の中全体で言えば、ピーターの法則なんてものもあるので、無能レベルまで昇進はするんだと思います。それは残存者でも転職して別の環境に移った人でも。私はその点、出世という世界から足を洗った感があるので、無能を実感しないで済んでるかもしれません。