ベルフェイスの人事評価制度について

コメント

注目のコメント

• 五十嵐 智生

  Kanakura Analytica Inc. 個人事業主

  ・2021年07月16日

  需要に対して給与を決めるというアイデア面白いですね。マーケットをどうやって作るのかうまく設計しないとデストピアになってしまうかも。サービス設計に注目しています。
• 清水 淳一

  人事評価制度を勉強しなおしてるけど、市場価値の取り入れは大変勉強になるし、身が引き締まるな