｢部下をまるで育てられない上司｣に欠けた視点

コメント

注目のコメント

• 末吉 克在

  教育関連

  ・2021年07月04日

  What-How-Whyを思い出しました。
  あの参考書がいいとか，あの学校の実践事例がいいとかで，ついWhyの部分やHowの部分をすっ飛ばすし，この場合は①手順教育，②基準教育のどちらかや③なぜの教育をすっ飛ばしてしまうので，気をつけないと。