中小企業の今夏賞与の支給相場を予想する

コメント

注目のコメント

• 三好 弘朗

  鳴門教育大学

  ・2021年06月30日

  "背景には日本独特の、恒常的な残業があると思われます。経済はコロナ禍が収束すれば回復するはずであり、賃金や賞与まで減らさなくても、残業を減らすことによって十分対応できると、企業が判断したと推測"
  
  なるほど