以前から制度化されているのに取得が少ない有給休暇と比較すると子育て関係の休暇は取得率が高いから、問題が顕在化しているんでしょうね。 子ども関係の休暇は取得した人は決して楽をしているわけじゃないんですよね。 シフトのしわ寄せはマネジメントの責任です。 今後は今まで以上に取得率が上がるはずなので、その場しのぎではなく、きちんと制度の運用を考えていただきたいです。
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