【介護事業を買収→移動通知】損保ジャパンのリストラ方法がエグいｗｗｗ

コメント

注目のコメント

• 大関 静

  1年目ベンチャー企業 代表取締役

  ・2021年07月10日

  大手企業が介護業界にどんどん参入してきてます。このように行き先の無くなった社員の捨て場(表現悪いですが)にしてるとしたら本当に介護をなんだと思ってるのだろう。企業は利益を追求するもの。だから業績が見込めなければドンドン撤収する。そんな企業に市町村の大事な仕事丸投げして安心しきっている地方自治体の方達も如何なものか。
  大手f事業所が高い給与で人を集めるから介護の給与はどんどん高くなる。理想を胸に開業した民間小規模事業者は経営が本当に厳しくなっています。
  大企業の方達は資本が大きいので安定性があるように見えます。小さい企業は財力、マンパワーなどで負けてしまい美味しいところは全部持っていかれます。介護業界では小さい企業の撤退が目立ちます。
  この損保屋さんから追い出すような形で与えられた新しい職場に愛着を持って介護で頑張ろうと心切り替えられる人はどの程度居るのでしょう。利用者さんに心から優しく出来るのかな?
  私は虐待防止の取り組みは?と聞かれると職員一人一人を大切にする事。その人の能力を見極め適所に配置する事と答えます。
  施設での高齢者虐待は自分も職場で大切にされていないか、大切にされているのにその実感が無いのだと思います。
  介護の将来が明るくなければ皆が安心して歳を重ねていけません。
  この保険屋さんもこれが事実なら、
  今一度企業の在り方を見つめ直すべき。
• 榛村 博明

  advertising agency account executive

  ・2022年06月20日

  世間体も考えて、安定した職場と思って就職したのになあ。どんな会社もずっと順風満帆はないってことやな。
• 青島 梨奈

  金融機関

  ・2021年05月30日

  これは怖ろしいやり方ですね・・・