70歳まで働く時代、「頼られるシニア」はなぜ「やる気」を失わずに輝けるのか 藤村博之教授に聞く

コメント

注目のコメント

• 吉澤 孝仁

  MBA × 国家資格キャリアコンサルタント × HRBP（人材・組織開発）

  ・2021年05月31日

  70歳まで働けるシニアは、50代から準備をしていた方だと考えています。
  
  仕事以外にも自分に向き合い仕事人生後にどのように生きたいのかを客観視し、自信をアップデートし続けていた人です。
  
  多くの方は60歳手前まで走り切って、ちょっと休んでから、今後どうしようか考えるのですが、それですと遅い感じがします。
  
  休んでいる最中に自分のキャリアを考え始めるのですが、結構選択肢が狭まっている現実に驚かれ、どうしたらいいのか途方に暮れてしまいます。（昔ならば、それでもよかったのかもしれません）
  
  50代からのキャリアデザイン、キャリア開発は、人生をよりよく生きる為に必要な学びですね。