人事一括管理SaaSの「北森」、ソフトバンクGなどから280億円調達

コメント

選択しているユーザー

• 森田 陽明

  レジェンダ・コーポレーション

  ・2021年05月26日

  このシステムの人事情報一括管理+ローコード開発によって、利用者・開発者の双方に下記のメリットがあるのではないでしょうか。
  
  【利用者】
  ・人事情報が一括管理ができる。
  ・ローコード開発によって、自社のよりマッチしたシステムにアップデートできる。
  
  【システム開発者】
  ・個社カスタマイズの工数を削減できる。
  ・ニッチなニーズへの対応工数を削減できる。

注目のコメント

• 勝又 康仁

  エン・ジャパン（株） 教育評価サービス責任者 兼 コンサルタント

  ・2021年05月31日

  “クラウド型人事システム（給与システムや勤怠管理など）、人材採用システム、eラーニングシステム、人事評価システムなどが個別に市場で乱立していた。これだけ細分化されると人事データを統一して分析することが難しく、企業にとっても業務負担が増える。”
• Wang Yingying

  中国の人事テック、どんどん生まれますね。
  
  中国、人事業務の自動化進む　精度90％のAI面接サービスが数億円を調達
  https://36kr.jp/108850/