”会社の成長”と”学生の幸せ”、どちらにも妥協したくない
iroots log.
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注目のコメント
iroots様に取材いただき、ワークスアプリケーションズの牧野さんに(ほぼ初対面で)めちゃ怒られた話を思い出しながら語らせていただきました。
私自身、人事の道を歩み始めて7年目になりましたが、人事1年目を改めて振り返って感慨深いものがありました。
今日、ヒゲを剃ってしまったのでヒゲ安東はちょっと嘘になってしまいましたが。。。
人事の方もそうでない方も、ぜひご笑覧いただければと思います。“会社の成長”と”学生の幸せ”、どちらにも妥協したくない
こういう風に思える人事の人って素晴らしいと思います。
綺麗事だけじゃなく、でも情熱は捨てない。
言うは易し、行うは難し。
気がついたら社内しか見ていない人も多いですし、学生や候補者だけを見て、企業の成長に目を向けてない人も多いです。
ボク個人は安東さんとはお仕事あまりご一緒する機会は多くなかったですが、ぜひいつかお仕事ご一緒したいです。”会社の成長”と”学生の幸せ”、どちらにも妥協したくない"
株式会社Showcase Gig 人事マネージャー 安東暁史さんにお話を伺いました。
インタビューの最後にお話いただいた次の言葉は人事採用を経験した人にとっては、とても困難だが重要なことだと感じていただけると思います。
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「嘘をつかない」という大前提のもとで企業と学生のフィッティングに妥協しないことはとても難しいことですが、お互いが幸せになるよう、とことん追求してほしいです。
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難しいことだからこそ、プロフェッショナル人事を志す皆様と一緒にどうすれば実現できるかを議論実践するきっかけになればと想いを込めて記事をリリースさせていただきました。