ソフトバンクが副業・兼業制度を導入したねらい - 社員が成長し、イノベーションを生み出すために - BUSINESS LAWYERS

コメント

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• 石野 真伍

  SLOGAN株式会社 Incubation Partner

  ・2021年05月16日

  働き方の選択肢を増やす。ただ副業するだけではなく、その人の働く時間、プライベートの時間を選べる環境を整えることがこれからは大事ですね。