【採録】30%成長を継続するための組織づくりや、エキスパートリサーチ事業の展開などについて回答(全39問)――ユーザベース2021年第1四半期 決算説明会レポート
ユーザベース
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昨日、第1四半期決算を発表しました。
通期計画に対して順調な決算を発表できたと思います。
Q&Aでは、組織づくり、事業特徴含め、多方面ご質問いただきました。その回答にもありますが、特に、THE MODEL著者の福田さんに多大なサポートをいただき、SPEEDAが最高のリベニューチームに近づいていることを感じます。これをすべての事業に横展開していきたいと考えています。
エンジニア、ビジネス、ほぼすべての職種で、まだ経験が浅い方、シニアな方共に募集しておりますので、ぜひ色んな方とカジュアルにお話しさせていただきたいです!昨日、第1四半期の決算発表、説明会を実施いたしました。全てのQ&Aの内容含め、レポートにまとめていますので、ご覧いただければと思います。
良いスタートを切れたと思います。継続的な売上30%成長を実現していくための組織強化、投資を残り9ヶ月実施していきたいと考えています。SPEEDAのRevenueチームの採用、育成に関しては専任組織をつくり取組を加速しています。
既存メンバーへの課題ヒアリングや、属人的になっていた育成プログラムの整備、実際に直近入社したメンバーへの伴走など、記事にもある通り福田さんにがっちり関わっていただきながら進めており気づきが非常に多いです。
継続率を高めていくことはもちろんですが、多様性のあるメンバーの採用と育成を通じて今後の事業成長に大きく繋げていきたいと考えています。
というわけで特にセールス領域の採用を強化しておりますので、カジュアルベースでも是非お話させてください。
https://www.uzabase.com/jp/careers/