「善人」が会社を滅ぼし「悪人」が会社を伸ばすこともある〜本当に組織に貢献する人の見抜き方
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「善人」も「悪人」も、誰が評価するかによって変わる。組織に貢献することが、「善」か「悪」かも、誰が、いつ評価するかによって変わる。
狭い会社の中で社内政治を追いかけている人が評価される一方で、自分の能力を活かして成果をあげてはいるが、自己主張が下手で評価されづらい人もいる。意味ある行動こそ評価される体制が理想的
「善人」も「悪人」も、誰が評価するかによって変わる。組織に貢献することが、「善」か「悪」かも、誰が、いつ評価するかによって変わる。
狭い会社の中で社内政治を追いかけている人が評価される一方で、自分の能力を活かして成果をあげてはいるが、自己主張が下手で評価されづらい人もいる。意味ある行動こそ評価される体制が理想的
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