株式会社朝日新聞社(あさひしんぶんしゃ、英語: The Asahi Shimbun Company)は、全国紙『朝日新聞』を発行する日本の新聞社である。ニュースサイトの「朝日新聞デジタル」の運営も行う。産業経済新聞社(産経新聞社)などとともに大阪を発祥とする新聞社であり、現在でも登記上の本店は大阪に置いている。 ウィキペディア
業績

関連記事一覧

【新常識】世界のトップ企業が導入する「福利厚生」はこれだ
NewsPicks編集部 1969Picks
会社の福利厚生、デキる者ほど使い倒さない理由 令和のビジネスマンが知っておくべき福利厚生の考え方
JBpress(日本ビジネスプレス) JBpress 最新記事 591Picks
スモールビジネスでも福利厚生を実現──立ち上がった新規事業「福利厚生freee」
talentbook 16Picks
#3【柔軟】報酬のDXが福利厚生を劇的に変革する
www.ncblibrary.com 9Picks
スマートドライブ、マレーシアで新たな福利厚生サービス--安全運転でクーポン提供
CNET Japan 6Picks
【2021年版】岡三証券の強みと弱み・年収と福利厚生を解説
My Option 4Picks
福利厚生で人気の企業ランキング!有給休暇取得率の高い企業の福利厚生
福利厚生のRELO総務人事タイムズ 3Picks
EYストラテジーアンドコンサルティングの平均年収は?福利厚生についても解説!
転職ゴリラ 2Picks
リロクラブへの広告掲載料金・評判や提携についてリサーチ【福利厚生代行サービス】
集客を身近にする「キャククル」 2Picks
福利厚生削減ならまだよい。早く業態変えるぐらいの手を打たないと、いまの規模を維持できないのは明らか。
社員も今のうちにシッカリ心構え、準備をしておくべきと思います。
この状況を作り出したのは会社の文化だと思います。苦しいときこそ一丸となって事業に取り組みべきではないでしょうか。会社に残ったお金を奪い合ってどうするのか。儲からなければ会社は継続はできないのに。
ハッキリ言ってしまうと、こういう考えの人たちに世に影響力があるメティアの記事を書いて貰いたくないと思ってしまいます。
「不公平」もへったくれもないのです。
新聞業界が未曾有の危機にあることを、社員の皆さんは自覚しているのでしょうか?
納得できないなら辞めるか、組織を変えるかどちらかであって、不満言っても何も解決しません。