私は「中退」かもしれませんが…。

退職者を大切にすることは、組織にとってとてもよい効果があるので、お勧めです。そんな記事です。

先日もある方が主導され、昔の社訓「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」のプレートをOBOG達で作るプロジェクトがあり、私も10個お願いしてしまいました笑。

退職者からこれだけ愛されているのは、リクルート自体が我々退職者を大切にしてくれるからではないかと思います。