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今はもう「部下を育ててはいけない」と言い切れる理由

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コメント


注目のコメント

  • アルファコンパス 代表 / 某日系製造業 チーフエバンジェリスト

    大事なのはエデュケーションとトレーニングを、両方継続的にやる事だと思います。そのうち上司がやるのはトレーニングでしょうね。機会均等であればよく、結果均等ではなくて良いのではと思います。


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