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給与や報酬への自由なアクセスは、PayとSaveに帰結します。この利便性を追求しているのが欧米のフィンテック。Squareのペイロールサービスは労働者にとっても、経営者にとっても利便性の高いサービスです。
銀行口座での給与や報酬の受取は受動的なため「Receive」というイメージですが、ここにデジタルが加わると、能動的に給与や報酬へアクセス可能になることから「Get」という表現が、しっくりきます。

そういった考えでは給与だけでなく、あらゆる金融分野でReceiveで留まっている動きをGetに変えることに、革新のチャンスが眠っているように思います。