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ITmediaのタイトルは「ここで働きたい」ですが、元データのオープンワークでは検索数をベースにしており、そのタイトルは「注目ランキング」ですので注意。

ただNRIがここまで注目されているのは失礼ながら意外でした。どういう戦略で学生へのアピールを行ったのか、是非知りたいですね…!
時代を反映してますね。NRIのゼロから育て上げるというメッセージが響いているのでしょうか。昔日本IBMも同様の戦略で多くの優秀な学生を取り込んでいたと記憶してます。アクセンチュアもしかりですが、デジタル人材は必要不可欠なので鍛え上げる基盤を整えることが急務ですね。
「各業界のリーディングカンパニーの支援をすることで間接的ではあるが、世の中に影響を与えることができる。研修は多岐にわたり、IT未経験で入社してもしっかりプロフェッショナルとして業務できるレベルまで引き上げてくれる環境は整っている」と野村総研に新卒で入社された方の声。
研修が充実しているのですね。IT関連など今特に必要な知識の研修があるのはいいですね。心強いと思います。