［ニューヨーク　１７日　ロイター］ - 米金融大手ＪＰモルガン・チェースは１７日、投資銀行、商業銀行、富裕層資産運用の各部門で実施している黒人大学生向けの６週間の有給職業訓練プログラムを拡大すると発表した。

同プログラムは職場の多様性を高める目的で、消費者向け銀行部門から始まった。今回は２年生と３年生約１４０人が対象。ＪＰモルガンの事業の仕組みや社内の専門用語に慣れてもらい、助言担当の先輩も紹介する。その後にＪＰモルガンにインターンとして戻ってきてもらい、さらに正社員としての採用にもつなげることを狙い、黒人人材の事前育成と位置付けている。

同業のモルガン・スタンレーも最近、グローバル・マーケット部門での黒人採用を目的に同様のプログラムを拡大している。