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就職・転職での「厳選採用化」の次に起こること……「採用選考の科学化」は諸刃の剣だ(曽和利光)
Yahoo!ニュース 個人
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2021/03/02
8
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コメント
注目のコメント
曽和 利光
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株式会社人材研究所 代表取締役社長
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2021年03月02日
私は「採用の科学化」推奨派ですが、その落とし穴を考えてみました。
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