朝日新聞が赤字で｢社員の購読を自腹化｣の衝撃
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なんか、滅茶苦茶だな。
「自社の商品を自ら購読することで朝日新聞の購読部数を支えるとともに、有料で購読している一般読者の視点に立って朝日新聞の価値を考えるきっかけ」
自社製品を買ったことがない会社員なんて山ほどいるでしょう。ちなみに私はメーカー勤務でしたが自社製品ではなく競合のメーカーの製品使ってました。
「自腹での購読継続に強制性はないが、購読を停止する社員はその旨を、会社側に伝える必要がある。」
実質的に強制では？本来なら購入しているかどうかを会社に知られないようにすべき。
「お金を稼ぐわけではない記者の数を減らし、ビジネス部門へ異動させる。もしそれが嫌であれば辞めてくださいということだ」
朝日新聞の現在の記事の質はおいといて、記事劣化したら誰も読まないと思うが。
まぁ、新聞は一般の人が必需品として購入してたものだから、高給取りだし受け入れられるかもだけど、給与の低い人がいるなら気の毒でしかない。朝日新聞レベルのニュースなんて無料で手に入る時代だし。
注目のコメント
福利厚生で自社新聞がただで読める制度が、今まで継続されていることに、驚きです。もう充分に成長の時代は終わっていて、一般の会社は概ね2000年代には終えているのでは、ないでしょうか。
購読料を払っている読者と同様の立場で読むに値する新聞のクオリティなのか、わかるように自費で読んでほしいと思うなら、購読料を天引きするのでなく、配布を止めたら良い。
社員に読ませて、購読数を支えるみたいな根性だから、社員から購読の有無が評価に反映するのかというような苦情がでるのでしょう。
自信をもって制度廃止と新聞配布をやめて、結果を見て、自社の社員の会社へのロイヤリティを測ってみたらいかがでしょうか。
しかし、評価のような苦情がでるような信頼関係のなさが、赤字の本因かも知れないし、再生への社員の協力も難しいかもしれない。驚くことなかれ、OBも購読料がタダでしたが、こちらは廃止されていたようです。自社製品だからタダというのは常識からかけ離れていると思います。自分でお金を出して読者と同じ立場に立つ趣旨であればいいと思います。
https://www.dailyshincho.jp/article/2016/01220505/?all=1
ただ、これは必要経費だという主張も出てきそうです。私も昔新聞記者でしたが、記者は自社の新聞はもとより、他紙も把握しておく必要があるということで、４紙くらい購読してました。いまはデジタル化されているのでその辺は分かりませんが、、
購読するかどうかは本人の自由で、会社に報告する制度はおかしいと思います。デジタルの方はタダで読めないんでしょうかね。
