メルカリ、「無意識(アンコンシャス)バイアス ワークショップ」の社内研修資料を無償公開
株式会社メルカリ
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いい宣伝になりますよね。実際多様な文化背景を持つ社員が増えれば必要不可欠な研修と思います。ただ多くの会社ではこの無意識バイアスをより起こしやすいような環境になっていないか。例えば役職者は年齢の高い日本人の男性だけではないか、似たような学歴だけの人だけではないか。同質性はこれからの時代はマイナスに働く可能性も高く、多様性の良さを出すにも会社の現状を変える必要もあるかと思います。