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予防医療は人生のリターンを高めるのか?
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新しい会社に多いのは、ある特定の若い年齢層ばかり採用すること。しかし、彼らも歳を取り、会社は急速に高齢化していきます。同じ年代ばかりの会社は果たして良いのでしょうか。
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