#新型コロナ 後の転職先選択理由第1位は 「希望の働き方(テレワーク・副業等)ができるか」 #テレワーク ・ #副業 をほぼ認めていない とある企業の経営者に理由を聞いたら 「だってサボるかもしれんでしょ?」 最初こそ、 「コミュニケーションが」や 「会社としての一体感が」を挙げていたので 対策を含めて掘り下げていった最後の理由が↑ 社員を信頼できないこんな姿勢も 企業風土として社外から判断され 優秀な人材の入社を妨げる #人事 #リモートワーク #在宅勤務
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