2021年版、働きがいのある会社ランキング発表 コロナ禍でも「総合的な働きがい」が高い企業の特徴は?
ITmedia ビジネスオンライン
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注目のコメント
「多くのベストカンパニーでは、テレワークで不安を抱える従業員に向けて経営が何を考えているのか、新しい働き方について積極的に情報発信を行っています」
これはまさにそのとおりだと思います。コロナ禍における企業の行動でありがちなのが、外出は自粛せよ、在宅勤務はこうあるべしという従業員を縛るルールばかりを通達などで流すパターンで、そればかりだと従業員は疲弊してしまいます。
そうではなく、これを機会としてとらえて、従業員にはこう働いてほしいという前向きなメッセージも合わせて発信することが必要ではないでしょうか。セールスフォースの人に会うと本当に会社が好きでそれゆえ仕事が好きな人が多い印象です。
普通謙遜も含め自社の悪口を言う傾向がある日本人でも本当にいい会社だと行っているのでセールスフォースは本当にこのランキングの通りなんだと実感してます。中規模21位にランクイン致しました。
働きがいをどこに求めるかは人それぞれですが、変化する時代で柔軟にこれまでの常識をアップデートして、個人と組織の自己実現が可能な場所を用意することを意識しています。