>経営状況は「正当な理由」に当たらないことも明記。居座る客に退店を促さず、連日のように閉店すべき時間以降も飲食を提供している場合も同様の扱い 時短拒否していたグローバル・ダイニングも、特措法改正を受けて時短を受け入れたとのこと
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