2021/2/15

【必見】デジタルに「使われない」ための、6つポイント

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この記事は、Quartzの特集「The future of the digital workplace(デジタル・ワークプレイスの未来)」から一記事の翻訳です。
2013年、私はパブレット(Publet)というソフトウエア会社を立ち上げた。
ほどなくして共同創業者が言ってきた。「君のマネジメント方法では、プロジェクトは大変なことになる」と。
私はプロジェクト関連の頼み事をメールでしていた。さらに定期的に「チェックイン」の電話をしていた。また、これといったアジェンダもないのに、ミーティングの予定を入れた。
そのくせ私のチームは、仕事の目標を明確に記録していなかった。
(写真:recep-bg/iStock)
共同創業者から見ると、私たちはめちゃくちゃだった。そんなやり方はやめなくてはいけないと、共同創業者は言った(正確には要求した)。
そこで私は、すべてをひとつのプロセスにまとめた。