森喜朗さん、よくぞ言った 男の本音に非難続々で「男的世界」は変えられるか - 円より子

コメント

注目のコメント

• Shirota Reiko

  senior manager (marketing & promotion)

  ・2021年02月08日

  Not gender equality, but “gender equity”, that is what we want.
  
  男女平等ではなく、男女公平、こっちの方がしっくりくる。
  
  
  役員の数を男女比率50:50にしろ！というのが男女平等。
  違う違う。
  そうじゃなくて、性別年齢問わず、優秀な人材ならば公平にopportunity (チャンス)を公平・公正に与えて欲しいわけです。
  未だに「こいつは男だから先に昇進させてやりたい」とか言う人いませんか？そういうのが、優秀な女性をダメにするんですよ。結局男じゃなきゃ昇進できんのか？と。
  (実際に今の会社でも、男を先に、、、という風潮が深く染み付いてて、、、時代錯誤ですね。ほんと。)
  
  
  だから森さんの「単純に」女性人数を増やそうとしている。という発言さえ、「50/50にすればフェミは黙るんだろ」的な心情が滲み出ているように感じるわけです。数じゃ無い、受け入れる姿勢なわけです。
  
  平等ではない、公平・公正である。