記事の最後にちらっと触れられていますが、教員の質確保でまず大事になるのが「教員の年齢構成」です。中堅の教員がいなかったり、若い教員が入ってこなかったりすると教員が育つことができません。企業と同じですね。 質確保というと教員募集ばかりに目がいきがちですが、まずは職員室の年齢構成を整えることが最優先だと思います。
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