なぜ、組織は変われないのか?①
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当社代表落合文四郎による、経営とリーダーシップに関する1000時間以上の研究成果を発表するnoteの最新記事です(毎週木曜日更新)。
今回は、「なぜ、組織は変われないのか?」ということがテーマです。
▼上層部の考え方が変わらず、新しい取り組みをすることができない
▼何をするにも部署間調整が必要で、身動きが取れない
▼昔ながらの仕組みや制度が形骸化しているものの、なかなか変えられない
▼今やっていることが手一杯で、新しい取り組みをやりたくてもできない
▼DX(デジタルトランスフォーメーション)化など、やらなければいけないことはわかっていても、組織としては動き出せない