オリンパス、希望退職950人募集

コメント

注目のコメント

• 西田 和史

  自動車会社 技術系管理職

  ・2020年12月18日

  やはり40代以上の不良債権化が進んでいるのでしょうか。
  社内ではプレーヤーとして戦ってもらうには給料が高すぎる上に言うほど能力がなく、マネジメントとしては不測部分を指摘するだけの管理者はもはや必要とされません。
  悪しき成功体験、分業最適化でキャリアを積んだ人材は流動先も限られます。私自身40代なので自身の価値を見つめ直すことを問われた記事です