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中野信子 容姿の良さが女性の働きづらさを助長する

日本経済新聞
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注目のコメント

  • ローレンシャンインターナショナルスクール 校長

    女性がリーダーになれることそのものが、組織の柔軟性を表しているということですよね。ステレオタイプがある世の中で、女性をリーダーにできる柔軟性がある組織だから、結果的に良い手を打てている、ということに注目すべき


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