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採用意欲ある中小企業500社公表 コロナ禍就活支援で 経産省

NHKニュース
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    DEARWONDER CEO & CWO

    「お墨付き」は効果あり。

    安定性を求めるからこそ、経済産業省によるお墨付きは、効果的なアプローチの1つだと思います。

    人気ランキングが高い大企業だからといって、高い安定性が続くとは限りません。

    将来を感じさせてくれる中小企業に、お墨付きであれば、就活生にとって安心材料になります。

    もちろん、未来永劫安定している保証にはなりませんが、今の時代には悪くないです。


  • 500社という枠がありきで選定したのかどうかで、お墨付きの価値が大きく変わりますね。
     
    一方で、経産省は文科省と連携しているのかも気になります。
     
    いずれにしても、採用意欲がある企業は採用ベンダーへの予算を確保して露出を行なって、採用活動を行っています。


  • フリーランス ライターです。

    海外と取り引きがある中小行って、英語力(中国語とか他もいい)つけて転職がいいと思う。
    アジアの取引先の人なんかと仕事するようになると日本との違いがよく分かるし、あっちは上昇志向が強いから、自分も習おうと思える。若い人頑張って。


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