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転職希望者のうち「新型コロナがきっかけ」は12% 年収800万円以上のグローバル人材対象の調査

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    スタディサプリ教育AI研究所所長、東京学芸大学大学院准教授

    自分がどこに住んでいるか関係なくなってきてますからね。今いる場所でオンラインで仕事できることもあるので、そのような職はどの国・地域にいるか関係ない。


  • GLAYLIFE.com ギタリスト

    少ないな、と思ったら年収800万円以上での調査とのことで、納得。

    もともとコロナの影響を受けやすいのはサービス業や観光などであり、一方800万円以上となるとホワイトカラー系の仕事が多いのだと思う。だから直接的に「コロナでヤバイ」とか「今すぐ転職しないと来月から心配」とかは少なく、「会社の将来性が不安」のように視点も長期的。

    日経の別の調査では6割近くが転職に関心を持ったとのこと。
    "「転職への関心高まった」6割に コロナ禍で急上昇|出世ナビ|NIKKEI STYLE" https://style.nikkei.com/article/DGXMZO63571120Y0A900C2000000/


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    ソフトバンク株式会社 執行役員 人事本部長

    コロナで会社の業績や将来を感じての転職希望者増。
    コロナはきっかけであって、より自身の成長や経験に繋がることをベースに転職は考えた方が良いと思います。


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