ジョブ型雇用の心理学：ジョブを記述すると何が起こるのか？【セミナーレポート】

コメント

注目のコメント

• 金井 一真

  jinjer株式会社 HR NOTE編集部員

  ・2020年11月07日

  さまざまな大手企業で導入され始めていた「ジョブ型雇用」ですが、新型コロナによるリモートワークの浸透が、さらにその動きを推し進めたような気がします。ただし、同時にメンバーシップ型雇用の良さも注目されていると思うので、企業としては継続的に事業を運営するために、最適な人事評価制度やコミュニケーション方法の確立をおこなう必要があります。