｢身に覚えのないパワハラでクビに｣その前に知っておきたい5つの心得 - ｢法的には大丈夫｣では甘すぎる

コメント

注目のコメント

• 手代木 恭

  MONOSTONE. 取締役会長

  ・2020年11月04日

  ハラスメントは、受け手側の事情や精神状態にも関わるので、フレームワークを作ればいいということでもないと認識してます。