｢70歳定年｣で30～40代の昇進が絶望的な理由

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注目のコメント

• 山本 ケン

  個人 事業開発/BizDevも手掛ける人事コンサル

  ・2020年10月23日

  会社に勤務し続ける場合、
  出世・生活以外の意義を
  更に見つけたい
  
  延長された定年まで働く人が多い
  ＋
  役職数や就任年数は伸ばせない
  ＝
  多くの勤め人の、非役職者としての年数は伸びる
  
  技術は大幅に進歩しているのに
  生活のための労働年数が伸びそうなパラドックス
  
  #人事