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「人前で泣くリーダー」が経営学の世界最先端だ

東洋経済オンライン
これは、めちゃめちゃいい本ですね! すごい本だし、素晴らしい。日本の経営者とか企業が学ぶべきところは、ものすごくあるのではないでしょうか。多くのビジネスパーソンに手に取ってほしいですね。この本では、…
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完璧な人がいないので誰でも間違えたりするものです。自分のミスをちゃんと反省できないリーダーはそのミスから学ばない、当たり前ですが進化しないリーダーになりますね。
私はよくクライアントに“価値観は分かり易い方がいい”と話します。
自分の本心を晒し裏表がない人に共感するはずだ。
リーダーに必要不可欠な行動原則。
どうありたいかが重要というのはその通りですね。あとは、それと自分の行動がちゃんと一致しているか。言行一致は信頼の前提になりますから。
確かに「お金」「バリュー・価値観」「ビジョン」「自分の成長」は大事だと思います