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良い学校と良い企業の共通項とは。イノベーション組織が持つ普遍的なマインドセット | Recruit - リクルートグループ

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    現在、武蔵野大学中学校・高等学校と武蔵野大学附属千代田高等学院の2校で校長を務める日野田さんは、新しい教育へのチャレンジとして4月からオンライン授業を組み込んだ学校運営をスタート。リクルートの山口が責任者を務める『スタディサプリ』もコロナ禍で学校への導入が進んでいます。しかし、学校は教師・生徒・保護者などステークホルダーの多い環境。多くの変化を前向きに進めていくためには、どのようなマインド・行動を大切にしているのでしょうか。
    前半では二人が思い描く教育の未来がテーマとなったが、この後半では、広くビジネスパーソンにも通じる変化・進化の起こし方を訊きました。


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