国家公務員の定員 新型コロナ対応などでおよそ1100人増員要求
NHKニュース
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注目のコメント
今回多く採用しても、コロナが収束すると翌年度以降の採用を抑えると思います。まだ増員要求の段階なので、どこまで認められるのか。
国家公務員(キャリア)の場合、定年までというよりは途中で退職される方も一般の公務員よりは多く、収束した時に退職不補充になるのかな。
20、30代のキャリア官僚も辞めていくというニュースをnpで見かけます。1100人の増員が全てキャリア官僚なのかは分かりませんが、採用もまた大変だろうなと思います。毎年増員要求しても実際に認められる数はかなり少ないので、現時点の要求人数だけ報じてもあまり意味はありません。要求する時には少しでも認められるようそれらしい理由を書かないといけないから、今年はコロナを理由にしたところが多いのだと思います。
以下追記
前年度との要求人数との比較がないのでどの程度要求人数が増えたかもわかりません。やはり、最前線の検査部門や研究部門はもちろんの事、きめ細やかな補助金や給付金の対応もまだまだ必要になってくるから、試算では増員になる。
国としてできることや民間に委託できる事を、国がしっかり指針を示してくれれば、この内容も合点がいく人多いのではないだろうか。