MBO（目標管理手法）がマッチする組織と、しない組織の違いとは

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注目のコメント

• 松村 俊朗

  株式会社コーナー&株式会社カーボン 取締役CMO & 代表取締役

  ・2020年10月06日

  MBOは、日本でも多くの企業が取り入れている目標管理手法のひとつ。しかし、昨今ではOKRも広がりを見せており、何が一番自分たちの組織にフィットするのか、どう運用していくべきなのかを迷われる人事担当者の方も少なくないかもしれません。
  今回は、上場企業からスタートアップまでさまざまな企業の組織・人事変革を支援する片岡 匠さんに、MBOについて、OKRとの違いも踏まえてお話を聞きました。