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在宅勤務は今後も継続し、オフィス需要は1~2割減少する

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注目のコメント

  • 役なしHRスペシャリスト

    リバウンドはあるだろう。何が「続ける組織」と「続け・続かない組織」を分けるのか…一筋縄ではタイプ化できなさそうだ


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