在宅勤務と「生活権」

コメント

選択しているユーザー

• 西原 慎治

  宗教法人　明光寺 代表役員

  ・2020年10月05日

  コロナ禍における感染予防のためのリモートワークと、働き改革におけるリモートワークは前提が違うため、分けて考えるのがよろしいと思います。そのうえで、働き方改革におけるリモートワークにおいては、労使において同意を得たり、就業規則にその旨を規定したりする必要が出てくるかもしれません。

注目のコメント

• 堀口 洋明

  コアグローバルマネジメント レベニュー・マーケティング執行役員

  ・2020年10月05日

  減少が懸念される出張需要やMICEの代わりにシングルルームや宴会場を「サテライトオフィス」にする事にチャンスがあるのではないかと思っているのですが、同じご意見をお持ちのようです。